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Este programa capacita a jóvenes directivos y postgraduados con vocación directiva, para que logren descubrir las oportunidades de negocio allá donde se presenten y aprovecharlas adquiriendo la cultura anglosajona de hacer negocios. Se desarrolla en dos semestres, un solo día a la semana.
Prepara para la alta dirección. En él se afrontan situaciones en las que se debe hacer uso de las técnicas de negociación adecuadas, en las que la forma de comunicarse correctamente en inglés adquiere una importancia fundamental.
Por ese motivo, el programa finaliza con dos practicums de 10 días en Londres, que consisten en trabajar en equipo con los directivos de empresas anglosajonas, que facilitarán el estudio e investigación a fondo de oportunidades y amenazas, y otros asuntos estratégicos de interés para el participante y la empresa, que se valorarán al terminar. El segundo practicum, de creación de negocio, tendrá lugar también en Londres.
El Master incluye también un módulo recomendado de Business English, con un total de 120 horas.
La excesiva complejidad de la sociedad en la que vivimos (globalización, relativismo, laicismo) provoca actualmente una crisis de gobernabilidad descomunal.
Por eso hay que formar líderes con una nueva sensibilidad, expertos en humanidad y capaces de gestionar esta complejidad de momento ingobernable, garantizando los derechos de las personas y el bien común. Hay que despertar ideales y convicciones en los nuevos líderes, y que las mejores cabezas se preparen muy bien para pensar y para actuar con competencia, coraje e inteligencia organizativa.
Frente a estas deficiencias que nuestra sociedad presenta vemos que urge la formación de líderes muy competentes.
Este programa va dirigido a cuantos deseen mejorar su capacidad de liderazgo: directivos, dirigentes de partidos políticos, instituciones, empresas, organizaciones, ONG's, postgraduados que quieren desarrollar su capacidad de liderazgo.
Los motores de la sociedad del conocimiento son la motivación del potencial humano que trabaja con nosotros y las organizaciones inteligentes que saben trabajar en equipo aprendiendo constantemente.
El objetivo del coaching es adquirir una mente clara, sistemática y simple, capaz de discernir y gestionar la complejidad en tiempos desconcertantes, confusos y de crisis permanente.
La estrategia corporativa, la estrategia competitiva y la estrategia de crecimiento de cada empresa deben ser tomadas muy en serio, trabajándolas a fondo y concretando. Con este objetivo, este programa acerca a nuestra área geográfica el conocimiento de profesores de prestigiosas escuelas de negocios (IESE y ESADE) y de directivos de empresas de primera línea (IDOM, ABK). Es, pues, un programa superior de dirección de empresas.
Concentrado en dos miércoles consecutivos, y sólo para directivos experimentados, que comprenden la necesidad de centrarse en la reflexión y el intercambio de conocimientos y habilidades con otros colegas.
Un mercado nacional saturado, las crecientes tendencias a la globalización y europeización, la libre movilidad de capital y la búsqueda de proveedores en mercados orientales que utilizan la lengua inglesa como canal exclusivo de negociación, hacen imprescindible el inglés.
El Programa de Inglés Empresarial para jóvenes Directivos del IAD se enfoca a estos mismos objetivos. Con una inmersión lingüística, se centra en el inglés de los negocios, se lleva a cabo con las técnicas y sobre todo con los profesores más aptos.